HR-брендинг для федеральной сети «Рив Гош»
«Рив Гош» — крупная федеральная сеть, ТОП-3 на рынке парфюмерии и косметики в России.

Задача
Разработать айдентику миссии и ценностей компании для сотрудников и оформить HR-гайд. Применить HR-айдентику в офлайн для улучшения визуальной коммуникации бренда и сотрудников. Выдержать яркий, но консервативный стиль бренда, но освежить его и сделать более современным.
Решение
Мы начали работу с айдентики миссии и ценностей. Доносить такую важную информацию о бренде до сотрудников просто через текст не достаточно, поэтому мы создали визуальную концепцию, которая отражает настроение и посылы компании.
За основу мы взяли минимализм, актуальную типографику и изящный стиль, соответствующий образу бренда. На фон для всех ключевых текстов мы добавили атмосферные визуалы — фотографии, которые оформлены в фирменных цветах и градиентах. Данное решение практичное и может применяться для любых других фотографий в будущем, в компании смогут менять фотографии на визуалах сохраняя новую айдентику.

Мы не стали делать общий дизайн для всех ценностей компании и сделали отдельный визуал для каждой ценности, усилив посылы фотографиями на фонах. Теперь каждая ценность подчеркивается и представляет из себя уникальный дизайн.
Мы развили айдентику в офлайн и разработали дизайн плакатов для главного офиса компании в Петербурге. Плакаты могут применяться в любых офисных пространствах компании. Они делают интерьеры эстетичнее, информативнее и создают постоянную коммуникацию бренда с сотрудниками.
На основе новых имиджей мы собрали HR-гайд, который будут получать все сотрудники для знакомства с ценностями бренда РИВ ГОШ и корпоративными правилами компании.
Наша команда получает все больше экспертизы по HR-маркетингу, сотрудничая с компаниями-лидерами.

В рамках услуги мы визуализируем и прокачиваем HR-бренд. Работаем над образом компании, который видят сотрудники и соискатели. В данную услугу могут входить: дизайн внутренних и внешних материалов компании, key visual, HR-гайд, брендбук, рекламные кампании онлайн и офлайн, оформление рабочих пространств.

Будем рады сотрудничеству и готовы обсудить ваш проект.
PROFILAKTIKA — надежный партнер в развитии вашего бизнеса.
Свежие кейсы
    PROFILAKTIKA
    С 2013 годаКреатив. Маркетинг. Технологии.
    ← Все проекты

    РИВ ГОШ

    Ценности, которые видно

    HR-брендБрендинг и дизайн
    РИВ ГОШ – материал проекта
    01 / Задача

    Сделать миссию и ценности видимыми

    Разработать айдентику миссии и ценностей РИВ ГОШ, HR-гайд и материалы для офисных пространств. Важную информацию о бренде нужно было передать сотрудникам через визуальный образ, отражающий настроение и посылы компании.

    02 / Идея

    Каждая ценность получает свой визуал

    Для каждой ценности создали отдельный дизайн. Атмосферные фотографии усиливают сообщения, а минимализм и изящная типографика связывают их с образом бренда.

    03 / Система

    Фирменный прием для разных фотографий

    Фотографии оформили в фирменных цветах и градиентах. Этот прием позволяет компании менять изображения и сохранять характер новой айдентики.

    04 / Материалы

    Ценности в офисе и HR-гайде

    Развили айдентику в офлайн: разработали плакаты для главного офиса компании в Петербурге и предусмотрели их применение в других офисных пространствах.

    Подготовили HR-гайд для знакомства сотрудников с ценностями и корпоративными правилами. Плакаты продолжают эту коммуникацию в интерьере.

    Обсудим вашу задачу

    Следующий проект
    может быть вашим.

    Обсудить проект
    Следующий проектSVOY Fitness & SPA