Разработка рекламной кампании
для HR-направления АГРОЭКО, дизайн
и видеопродакшн

Перед нашей командой стояла цель разработать рекламную кампанию по поиску персонала на одно из предприятий АГРОЭКО

Задачи:
  • Заполнить штат массового персонала (набор 2000 сотрудников)
  • Повысить узнаваемость компании и информированность населения
  • Сформировать позитивный имидж работодателя и образ современной, технологичной компании
Как строилась работа

  1. Провели подробный брифинг с клиентом
  2. Проанализировали целевую аудиторию, собрали референсы
  3. Провели мозговой штурм по разработке идей с командой
  4. Проработали несколько креативных концепций
  5. Согласовали концепцию с клиентом и начали её реализацию
При разработке кампании мы учли, что целевая аудитория бренда не всегда активно использует интернет, а предпочитает получать информацию через телевидение. Исходя из этого, основой концепции HR-кампании стал видеоролик для трансляции на ТВ.

Так родилась идея «хороших новостей».

Суть креатива — на контрасте с новостями, которые в последнее время видят люди, сделать акцент именно на ХОРОШИЕ новости. Заголовок привлекает внимание и вызывает приятные эмоции, которые дальше переводятся в плоскость оффера от компании.


Ролик сделали на основе образа новостей с телевизора с девушкой-ведущей, что привычно для аудитории.

Дополнительно наша команда проработала серию баннеров и плакатов, через которые доносились основные УТП компании для сотрудников
В результате удалось создать и реализовать креативную концепцию, а также разработать айдентику, которая полностью соответствовала целевой аудитории и ожиданиям клиента
Свежие кейсы