Разработка рекламной кампании
для HR-направления АГРОЭКО, дизайн
и видеопродакшн

Перед нашей командой стояла цель разработать рекламную кампанию по поиску персонала на одно из предприятий АГРОЭКО

Задачи:

Заполнить штат массового персонала (набор 2000 сотрудников)
Повысить узнаваемость компании и информированность населения
Сформировать позитивный имидж работодателя и образ современной, технологичной компании

Как строилась работа

Провели подробный брифинг с клиентом
Проанализировали целевую аудиторию, собрали референсы
Провели мозговой штурм по разработке идей с командой
Проработали несколько креативных концепций
Согласовали концепцию с клиентом и начали её реализацию

При разработке кампании мы учли, что целевая аудитория бренда не всегда активно использует интернет, а предпочитает получать информацию через телевидение. Исходя из этого, основой концепции HR-кампании стал видеоролик для трансляции на ТВ.

Так родилась идея «хороших новостей».

Суть креатива — на контрасте с новостями, которые в последнее время видят люди, сделать акцент именно на ХОРОШИЕ новости. Заголовок привлекает внимание и вызывает приятные эмоции, которые дальше переводятся в плоскость оффера от компании.

Ролик сделали на основе образа новостей с телевизора с девушкой-ведущей, что привычно для аудитории.

Дополнительно наша команда проработала серию баннеров и плакатов, через которые доносились основные УТП компании для сотрудников

В результате удалось создать и реализовать креативную концепцию, а также разработать айдентику, которая полностью соответствовала целевой аудитории и ожиданиям клиента

Смотреть все

Свежие кейсы

Обсудить проект

← Все проекты

АГРОЭКО · HR-кампания

Хорошие новости о работе

Реклама и SEOHR-брендВидео и моушн

Задача

Рассказать о работодателе и поддержать набор

АГРОЭКО поручило нам разработать рекламную кампанию для поиска массового персонала на одном из предприятий. Цель клиента – поддержать набор 2000 сотрудников, повысить узнаваемость компании и рассказать об условиях работы.

В коммуникации требовалось показать современного, технологичного работодателя и сформировать позитивный образ компании.

Идея

Хорошие новости о работе

Начали с подробного брифинга, анализа аудитории и референсов. На командном мозговом штурме подготовили несколько креативных концепций, затем согласовали выбранную идею с клиентом.

Аудитория кампании не всегда активно пользовалась интернетом и предпочитала получать информацию через телевидение. Поэтому основой стал ТВ-ролик в формате «хороших новостей»: знакомая подача и образ ведущей раскрывали предложение работодателя.

АГРОЭКО · HR-кампания – материал проекта

Реализация

От телевизионного ролика до буклетов

Креативную концепцию перевели в визуальную систему кампании. Ролик дополнили баннерами, плакатами, листовками и буклетами, сохранив общий образ и сообщение об условиях работы.

АГРОЭКО – вертикальный макет «Хорошие новости»

АГРОЭКО – телевизионный ролик в презентации

АГРОЭКО – буклеты и листовки HR-кампании

Итог

Готовая HR-кампания для разных площадок

Подготовили и реализовали согласованную с клиентом концепцию и айдентику для телевизионных и печатных материалов. Набор 2000 сотрудников был целью кампании; подтвержденного числа наймов в материалах проекта нет.

Обсудим вашу задачу

Следующий проект
может быть вашим.

Обсудить дизайн-поддержку

АГРОЭКО · HR-кампания

Рассказать о работодателе и поддержать набор

Хорошие новости о работе

От телевизионного ролика до буклетов

Готовая HR-кампания для разных площадок

Следующий проектможет быть вашим.

Следующий проект
может быть вашим.