АГРОЭКО · HR-кампания
Хорошие новости о работе
Хорошие новости о работе
Разработать HR-кампанию для поиска массового персонала на предприятие АГРОЭКО: рассказать об условиях работы, повысить узнаваемость работодателя и поддержать план набора 2000 сотрудников.
Что мы сделали
Провели брифинг, изучили аудиторию и подготовили несколько концепций. Основой выбранной кампании стал телевизионный ролик в формате «хороших новостей».
Образ ведущей и знакомая новостная подача переводили внимание к предложению работодателя. Ролик дополнили баннерами, плакатами, листовками и буклетами.
Подробности работы
Перед нашей командой стояла цель разработать рекламную кампанию по поиску персонала на одно из предприятий АГРОЭКО
Заполнить штат массового персонала (набор 2000 сотрудников); Повысить узнаваемость компании и информированность населения; Сформировать позитивный имидж работодателя и образ современной, технологичной компании;
Провели подробный брифинг с клиентом; Проанализировали целевую аудиторию, собрали референсы; Провели мозговой штурм по разработке идей с командой; Проработали несколько креативных концепций; Согласовали концепцию с клиентом и начали ее реализацию;
При разработке кампании мы учли, что целевая аудитория бренда не всегда активно использует интернет, а предпочитает получать информацию через телевидение. Исходя из этого, основой концепции HR-кампании стал видеоролик для трансляции на ТВ.
В результате удалось создать и реализовать креативную концепцию, а также разработать айдентику, которая полностью соответствовала целевой аудитории и ожиданиям клиента