Понимаем задачу
Начинаем с целей бизнеса, аудитории и ограничений. Согласуем, какой результат нужен и как будем его оценивать.
Соединяем маркетинг, дизайн и технологии. Подбираем специалистов под вашу задачу и ведем работу от идеи до реализации.

Единый подход к работе с клиентами и внутри команды.
Начинаем с целей бизнеса, аудитории и ограничений. Согласуем, какой результат нужен и как будем его оценивать.
Приходим с идеями и аргументами. Помогаем выбрать подход и приоритеты, а затем переводим их в план работы.
У каждой задачи есть ответственный, срок и критерий готовности. Менеджер связывает специалистов и держит процесс в руках.
Держим в курсе этапов и решений. О рисках предупреждаем заранее и предлагаем варианты действий.
Проверяем смысл, факты, тексты, визуал и работу продукта перед передачей. Инструменты ИИ тоже проходят проверку команды.
Согласуем приоритеты, сроки и бюджет. Упрощаем процессы и сокращаем лишние встречи и согласования.
В агентстве много разных компетенций. Подключаем людей с опытом, который подходит вашему проекту. Аккаунт-менеджер держит связь с вами, проджект — сроки и работу команды.

Сооснователь и директор по развитию
С 2013 года в менеджменте и маркетинге. Создал первую профессиональную SMM-команду в Воронеже, руководил крупными тендерами и проектами для лидеров рынка, запускал международные IT-проекты. В агентстве соединяет бизнес-задачу, команду и реализацию.
Выпускник ВГУ. Обучал сотни студентов, участвовал как партнер в запуске стартапов в строительстве и медиа. Этот опыт помогает смотреть на проект со стороны бизнеса и выбирать, что действительно стоит делать.

Сооснователь и креативный директор
В 2013 году соосновал PROFILAKTIKA. В агентстве отвечает за идеи и цельность креативного решения.
Основал медиа в Воронеже с аудиторией 100 000+. Развивал региональные и федеральные медиапроекты, занимался маркетингом, управлением проектами и продвижением бизнеса.
Работал с Альфа-Банком, Золотым Яблоком, Uniqlo, Red Bull, Tele2, Ginza Project, Prime Beef, Street Beat, Молвестом и Группой компаний Хамина.
Разбираем задачу, вводные, аудиторию и желаемый результат.
Предлагаем подход, состав команды, этапы, сроки и оценку.
Фиксируем договоренности, показываем промежуточные результаты и собираем обратную связь.
Проверяем результат, делаем выводы и определяем следующие шаги.
Расскажите о своей специализации и задачах, которые вам близки. Оставьте контакт и ссылку на портфолио или резюме.
Напишите на HR-почту: укажите свою роль, контакт и приложите ссылку на портфолио или резюме.
Отправить отклик на почтуРасскажите о проекте. Предложим подход, состав работы и следующий шаг.

Выберите формат и оставьте удобный контакт. Предложим состав работ и оценку.
Можно оставить заявку на сайте или написать нам напрямую.
Оставить заявку ↗